主题：一汽大众年终奖发55个月工资，是不是真的啊？

 昨日，网上一则微博引发汽车圈相关人士热议，“最新消息显示，一汽-大众2012年的年终奖可能升至40个月工资。这将创下其史上年度奖励最高值……这还不是最终数字，如果加上月度奖，一汽大众员工2012年收入更让人羡慕……40个月年终奖则意味着至少发55个月的基本工资。”

据说一汽-大众年终一次性给员工发放效益工资的做法从2010年便开始，有知情人士称，由于2009年公司效益好，2010年员工的年终奖约为11个月基本工资。此前该公司一份内部PPT中显示，从2007年到2011年，双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月。

55个月基本工资，意味着什么？按照2012年初一汽大众公布的一线员工基本工资，可初步判断一汽大众长春工厂的一线员工将可领到12万元至16万元的年终奖、全年基本工资至少16.5万至22万元。2011年，当一汽大众曝出发27个月年终奖时，一汽大众对外表示：长春厂的一线员工基本工资为3000至4000元。（彼时，一名一汽大众长春厂的普通员工至少可领到超过8万元的年终奖）

各种羡慕嫉妒恨